Tijuana,
Baja California a 13 de octubre de 2019.- Con el propósito de
informar a los empresarios acerca de la NOM 035 de la Ley Federal de Trabajo,
Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (Deitac), realizó la plática
empresarial denominada “Norma Oficial Mexicana 35: Factores de riesgo
psicosocial en el trabajo”, en la que se advirtió que está próxima a entrar en
vigor.
El asesor de impuestos
y organizador del evento, Carlos Llamas, informó que la Norma consiste en el
análisis o los canales que hay para evaluar el estrés que aparece en los
lugares de trabajo, de manera que los empleados puedan expresar alguna
inquietud relacionada con este tema.
Refirió que los canales
que deben de existir pueden ser digitales o físicos, pero se tiene que
garantizar a los empleados que existan los medios para expresar o para levantar
una queja, o para tomar medidas de prevención.
Carlos Llamas indicó
que las personas que asistieron al evento estaban principalmente relacionadas
con el área de recursos humanos, ya que por lo general son los encargados de
que se cumpla todo lo relacionado con el capital humano.
Por su parte, el socio
de impuestos en People & Organization en PWC México, , Carlos Gradwohl
comentó que el objetivo de la NOM 035 es que se evalúe la situación psicosocial
de los trabajadores y así tomar las medidas necesarias para corregir y mejorar
la productividad, así como disminuir la rotación laboral.
Destacó la importancia
de esta NOM para que se corrija la situación laboral, ya que México está
catalogado como uno de los países que tienen mayor estrés laboral y menor
productividad, a pesar de que se trabajen el mayor número de horas.
Gradwohl declaró que es
básicamente una norma de cumplimiento, en la cual las empresas están obligadas
a cumplirla para, posteriormente, cuando vaya la Secretaría del Trabajo a
revisar el cumplimiento, se tenga el documento.
“Se van a hacer unos
cuestionarios y a raíz de esto se cambiarán algunas políticas o se prepararán
algunas políticas dentro de la empresa, todo esto hay que tenerlo a disposición
de la Secretaría del Trabajo en caso de que hagan alguna verificación del
cumplimiento de la Norma”, expresó.
Para finalizar, el
especialista advirtió a los presentes que la NOM 035 tiene carácter de
obligatorio para las empresas, la cual entrará en vigor el próximo 23 de
octubre.
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