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Los trabajadores tienen acceso a todas las prestaciones sociales y económicas
Libertad,
Tijuana, B. C., Junio 07 del 2019.-El programa piloto para
afiliar a los trabajadores del hogar, aunque va un poco lento, es un beneficio
que otorga todas las prestaciones del IMSS como el acceso a pensiones, pago de
incapacidades y servicio de guarderías.
Así lo señaló Miguel Ángel
Melendrez Barboza, Jefe del Departamento de Afiliación y Vigencia del IMSS,
subdelegación Tijuana, durante su participación en la junta de la Asociación
Mexicana de Contadores Públicos (AMCP) que preside el Mtro. José Antonio Melgar
Díaz.
“En esta ocasión venimos a
informarles sobre los servicios de IMSS Digital, donde contamos con la
asignación de número de seguridad social, trámites de semanas cotizadas,
corrección de datos, asignación de unidad médica familiar, cambio de unidad,
citas médicas, tramites patronales, entre otros servicios”, comentó el
funcionario.
Expuso que dentro de esta
plataforma digital del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se
encuentra la opción para darse de alta como trabajador del hogar, un plan
piloto que se puso en marcha el pasado 31 de marzo.
“Es un programa que les
garantiza su derecho a gozar de los beneficios que otorga el Instituto. Se basa
en lo que percibe el trabajador, su salario mensual que se divide en los 30
días del mes, y con ese salario cotizaría, el cual no tiene que ser menor al
salario mínimo de la región que es de 176.72 pesos”, destacó Melendrez Barboza.
El funcionario mencionó que
aunque el programa va lento, tiene el objetivo de llegar garantizar los
derechos laborales de los 2.2 millones de trabajadoras del hogar que existen en
el país.
Afirmó que esta modalidad de
seguro otorga todos los beneficios al trabajdor, tales como atención médica
para el trabajador y sus beneficiarios; prestaciones sociales y económicas;
pago de incapacidades por riesgo de trabajo o enfermedad general, así como
derecho a pensión.
Aclaró que en este programa,
el patrón tiene que estar de acuerdo con el pago de la cuota, ya que se son
obligados solidarios, por lo que hizo un llamado a los empleadores a inscribir
a sus trabajadores.
“Sabemos que se ven un poco
golpeados los patrones por el aumento del salario mínimo en la frontera, pero
al final de cuentas, es un beneficio para los trabajadores”, concluyó.
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