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A través de la Secretaría del Trabajo, en coordinación con DIF, Cobach, Cecyte
y Conalep
Libertad,
Mexicali, B.C., Mayo 24 del 2019.-El Gobierno del Estado, a
través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se encuentra
vinculando a las empresas que ofertan empleos a personas con discapacidad, con
egresados de instituciones educativas estatales.
El Secretario del Trabajo y
Previsión Social del Estado, Francisco Iribe Paniagua, agradeció al Sistema
para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), toda vez que dentro de sus
instalaciones se encuentra un Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR,
el cual tiene la finalidad de hacer más efectiva la atención de las
personas con discapacidad y adultos mayores, para el fomento de una cultura de
inclusión en el ámbito laboral.
Durante el evento denominado
“Evaluación de perfiles laborales para personas con discapacidad”, estuvieron
presentes autoridades del Cobach, Cecyte y Conalep, quienes le han dado a
conocer a la Secretaría del Trabajo, la cantidad de alumnos que cuentan con una
discapacidad.
De esta manera, cuando
egresan, los alumnos se vinculan con empresas que contratan a personas con
alguna discapacidad, toda vez que el enlace lo hace el Servicio Nacional del
Empleo de la propia STPS, y que cuenta con el padrón de vacantes en la entidad.
Durante su intervención, Iribe
Paniagua indicó que la serie de Muestras de Trabajo Componentes de VALPAR, ha
sido reconocida como el estándar para realizar evaluaciones profundas. Cada una
de ellas mide la habilidad de las personas para realizar diversas tareas que
involucran tanto el aspecto físico como mental, y que son representativas de
situaciones reales de trabajo.
Agregó que el objetivo
principal de VALPAR, es proporcionar el perfil laboral de personas con algún
tipo de discapacidad, toda vez que es un conjunto de muestras de trabajo que
permiten conocer de manera específica el perfil de habilidades laborales que
posee una persona, integrado por sus características personales y psicológicas.
Indicó que la STPS continuará
fortaleciendo este programa y seguirá coordinándose con las instituciones
educativas, porque está consciente de que las personas con discapacidad,
históricamente han enfrentado obstáculos para ejercer su derecho al trabajo.
Dijo que lo anterior se está
manejando de manera responsable, y en este caso, con las personas en situación
de vulnerabilidad laboral, con la finalidad de disminuir las condiciones que
las excluyen del ejercicio pleno al derecho de tener un trabajo digno.
“Este reto es de suma
importancia para los que estamos trabajando en él, y es por ello que estamos
realizando acciones concretas que permiten hacer realidad que cualquier persona
ejerza su derecho al trabajo, lo cual es fundamental para contar con una
sociedad más justa e incluyente”, finalizó.
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