Libertad,
Tijuana, B.C. Mayo 29 del 2019.-Un grupo de 37 maestros del
Nivel Superior y Medio Superior concluyeron el “Programa de Inmersión
Educativa” que impulsa la empresa fabricante de dispositivos de comunicación
inalámbrica Poly México, cuyo objetivo es compartir las mejores prácticas organizacionales
para ser transmitidas a los estudiantes.
Durante la ceremonia de
entrega de reconocimientos a los catedráticos, el director de Ingeniería de
Manufactura de la compañía, Víctor Flores, explicó que en las capacitaciones se
mostraron las metodologías que han dado competitividad y crecimiento a esta
planta que diseña, manufactura y distribuye componentes electrónicos de
comunicación, audio y video para la comunicación profesional de las
organizaciones.
A partir de esto, abundó, los
docentes podrán desarrollar esquemas que les permitan mejorar sus enseñanzas,
pues se comprometen a trabajar bajo planes específicos que les ayudarán a
lograr sus objetivos de una manera más rápida.
Precisó que en este programa
que se desarrolla desde hace más de 10 años, participan maestros de la
Universidad Tecnológica de Tijuana, Instituto Tecnológico de Tijuana,
Universidad Autónoma de Baja California, así como de los sistemas Cecyte,
Cobach y Cetis 58.
“Nos da mucho gusto que, por
más de una década, ya sean más de 600 académicos los que han formado parte de
este programa, en el que les compartimos nuestras mejores prácticas para que
las apliquen en la enseñanza diaria”, expresó Víctor Flores.
Reconoció la participación del
Gerente de Materiales de Poly, MC. Gonzalo Candia, quien con su entusiasmo y dedicación logró
superar las expectativas del curso denominado “Modelo de Coaching “teniendo
una excelente aceptación de los participantes
En ese sentido, Gonzalo
Candia, destacó el compromiso mostrado por los maestros, ya que durante dos
sesiones que se realizaron los días sábados, formaron equipos de trabajo en los
que detectaron problemas educativos y académicos.
Los planes del programa
“Inmersión Educativa Empresarial” son lograr que el mayor número de empresas
e instituciones educativas tomen este modelo como una guía hacia la mejora
continua, pues a través del trabajo en equipo se pueden lograr muchos
resultados.
En ese sentido, agregó que
este año convocarán a otras instituciones educativas para continuar
transmitiendo las metodologías que han ayudado a Poly México, a ser una de las
mejores en su negocio a nivel internacional.
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