Libertad,
Ensenada, B.C., Abril 30 del 2019.-Elvira Romero Gutiérrez se
comprometió a aplicar mano dura y disciplina en la administración de los
recursos económicos en caso de alcanzar la mayoría de votos el 2 de junio, en
la elección del próximo Presidente Municipal de Ensenada.
La candidata a la alcaldía
presentó sus propuestas de trabajo en materia de finanzas, seguridad e infraestructura
ante los participantes del grupo ciudadano Foro Ensenada A.C. en respuesta a la
invitación de su presidente Jorge Menchaca Sinencio.
“Ensenada no necesita la
experiencia de 20 años de políticos de escritorio, no necesita de una persona
que se esconda y no de la cara a los demás, ni requiere hacer esos gastos
inútiles que están haciendo en campañas, porque es como darnos una bofetada a
la gente que estamos queriendo trabajar por la ciudad.
Se definió como una mujer
producto de una lucha, de mucho trabajo y disciplina, “mi corazón está en
Ensenada porque le debo una gran parte de mi vida, mi desarrollo profesional y
éxitos, porque sé que para que algo llegue a buen término lo más importante es
el trabajo en equipo”, enfatizó la empresaria restaurantera.
No es justo tirar el dinero de
los ensenadenses a la basura cuando ya hay una línea trazada de proyectos y
acciones a los que por falta de voluntad no se les da seguimiento, enfatizó.
Dinero no hay.
“No nos vamos a complicar la
vida, en este momento todos los candidatos tienen que atender las tres
propuestas básicas que resuelven lo que necesita Ensenada, ya que no podemos
enfocarnos en otra cosa que no sean esos puntos; quien venga a prometer grandes
inversiones no va a poder cumplir, porque es una gestión de dos años y no hay
dinero en el ayuntamiento”, remarcó.
La candidata de Movimiento
Ciudadano, aseguró que aplicará mano firme a la revisión de nóminas, sueldos de
raya y honorarios a fin de obtener los recursos necesarios para destinarlos a
áreas como seguridad pública que carece de apoyo.
En cuanto a los trabajadores
sindicalizados dejo claro que, si bien hay gente valiosa y que sabe lo que
hace, no están aprovechado su trabajo para el bien del municipio, “tenemos que
hacer conciencia en la productividad de la gente, porque están percibiendo un
sueldo que no se está reflejando en los resultados que todos queremos”.
En el tema de seguridad, anotó
que la necesidad de la ciudad es de por lo menos 1,200 elementos, sin embargo,
actualmente existen alrededor de 850 policías con sueldos y equipamiento
insuficiente para el cumplimiento de sus funciones.
“Tenemos que ayudar a nuestro
cuerpo de seguridad que es nuestra primera línea de defensa y tienen sueldos y
equipo de risa; no es posible que tengan que usar de su propio dinero para
poner gasolina a las unidades”, apuntó.
Respecto a las vialidades e
infraestructura destacó la falta de atención a los organismos especializados
como IMIP y CUME que tienen todos los análisis y estudios para llevar a cabo
una planeación efectiva de los proyectos y que no han sido incluidos en las
tomas de decisión, por lo que todo el trabajo que realizan está siendo
ignorado.
“La única deuda que el
ayuntamiento debería tener es la destinada a infraestructura, porque esa inversión
genera bienestar y desarrollo, pero es injusto que se esté adquiriendo deuda
para hacer frente a la nómina y gasto corriente que han ido aumentando año tras
año por una mala gestión y falta de negociación”.
Agregó que el Plan de
Desarrollo Estatal tienen ya obras asignadas al municipio y hay recurso
especifico ya etiquetado para esos proyectos, sin embargo, ha habido gente en
la administración que no lo ha sabido gestionar correctamente o no ha querido
pelear lo que le corresponde a Ensenada y se han dedicado a fastidiar todos los
proyectos para el desarrollo económico.
Para concluir consideró que
resolver el problema de la recolección de basura es cosa de voluntad y
planeación, “Se necesita hablar con la gente, concientizarla y negociar, que
trabajen con ganas de hacer las cosas ya que dinero no hay”.
Dentro de las propuestas para
mejorar el servicio de limpia, la candidata ha manifestado en diferentes foros
su interés por trabajar en conjunto con empresas privadas que prestan servicios
de recolección para determinar las zonas en las cuáles la provisión del
servicio por parte del Gobierno, es precaria o inexistente.
Explorar vías alternas de la
prestación del servicio de recolección de basura como podría ser la
subcontratación, el leasing de equipo y la desincorporación del servicio mismo,
así como aumentar hasta hasta un 50%, el número de centros de transferencia en
la mancha urbana y zona rural.
También contempla desarrollar
una herramienta para que los ciudadanos puedan convertirse en monitores de la
calidad del servicio que se está prestando “se necesita hablar con la gente,
concientizarla y que trabajen con ganas de hacer las cosas”, concluyó.
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