*El
programa se desarrolla desde 2008, y tiene la intención de mejorar las vidas de
quienes forman parte de la compañía
Libertad,
Tijuana, B.C., Mayo 03 del 2018.-“Perdiendo para ganar”,
programa de la empresa Medtronic orientado al bienestar físico de sus
empleados, culminó en su quinta edición, en la que se promovió la sana
alimentación y el ejercicio para perder peso, por lo que se entregaron premios
a quienes consiguieron mejores resultados.
El programa pertenece al “Proyecto
6”, esquema en el que la compañía lleva a cabo acciones de responsabilidad
social, cuya titular, Michelle Huerta, señaló que la buena salud de los
empleados es fundamental para mejorar la concentración y por ello la
productividad de los trabajadores.
En la categoría femenil,
Adelia Enríquez obtuvo el primer lugar, seguida de Salud Zárate y Jaqueline
Jiménez; mientras que en el área varonil el ganador fue el trabajador César
Domingo, mientras que el segundo y el tercer puesto lo alcanzaron Esequiel Domínguez
y Uriel Valenzuela, respectivamente.
En lo referente a los
equipos, la agrupación integrada por Edna Cota, Mirna Castañeda y Angélica
Solís se llevó el primer puesto, secundada por los equipos de Abel de la
Batalla, Francisco Villanes y Antonio Carrillo, así como el de Damián Vázquez,
Guillermo Castro, Emilio Bojórquez; también fueron reconocidos Monserrat
Flores, Juana Ceballos y Jazmín Berenice Santos por el nombre de equipo más
original.
Huerta agregó que durante
los dos meses y medio que el programa estuvo vigente se otorgó orientación
psicológica y nutricional, con la finalidad de que los participantes se
alimenten de forma balanceada, y se sientan mejor.
Explicó que hubo monitoreo
quincenal de los resultados obtenidos, a fin de medir los avances en los
esfuerzos que los trabajadores hacían por mantener una buena salud, y de esa
manera fortalecer su autoestima y apostar por una mejor calidad de vida, una de
las prioridades de Medtronic.
Cabe destacar que “Perdiendo
para ganar” se realiza en Medtronic México desde 2018, poniendo de manifiesto
que el sentirse mejor abona a mejorar las cadenas de operación, generando un
mejor entorno laboral y de desarrollo humanos para quienes conforman la
compañía líder en el desarrollo de tecnología médica.
Finalmente, detalló que a
los primeros lugares se les fueron otorgados mil 500 pesos en tarjetas de
regalo por dos sesiones de maderoterapia patrocinadas por el establecimiento
Spa & Nails, así como un mes gratuitos de los servicios del gimnasio
Xcalibur.
En el caso de los segundo
lugares, se les proporcionaron tarjetas de regalo por mil 200 pesos, y a los
terceros de mil pesos; en cuanto a los ganadores por nombre original, se les proporcionó
un premio similar, ascendiente a 250 pesos.
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