*Se
preocupan tanto en la parte ejecutora que se olvidan de establecer estrategias
En
la economía actual, los emprendedores son los principales generadores de
empresas, sin embargo, el reto que enfrentan día a día por sobrevivir en el
entorno los aleja del éxito
LIBERTAD,
TIJUANA, 25-07-2017.-Son múltiple los factores que influyen y van
desde la falta de capital suficiente, de claridad en la oferta valor, hasta la
carencia de actitudes de liderazgo para el desarrollo de su negocio.
De acuerdo a datos del
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 22.7 por ciento de las
micro empresas, consideran que su negocio no prospera por falta de crédito. Mientras 16.7 por
ciento piensa que es por la baja demanda de sus productos.
“Aun cuando el negocio
nace de una idea novedosa y única, la administración de una empresa requiere de
cierto conocimiento y formación para una gestión correcta, de manera que las
eventualidades económicas y políticas, no generen un impacto negativo en el
emprendimiento ni en quienes llegan a formar parte de éste”, mencionó Carlos
Ocampo, líder de la desarrolladora de negocios D31.
“El 49% de las personas
considera que emprender, es una opción de carrera deseable y la mayor
participación es de personas entre 25 y 34 años”, refiere el estudio de Global
Entrepreneurship Monitor en su edición 2016.
Entre las problemáticas
recurrentes que escuchamos de los emprendedores además de los ingresos
insuficientes – agregó Carlos Ocampo, también diseñador de modelos de negocio-
se encuentran la falta de objetivos financieros, desde nuestra experiencia
podemos confirmar que el emprendedor se encuentra tan preocupado por la ejecución
que olvida la parte estratégica, que es fundamental para la dirección de una
empresa porque les permite abrirse oportunidades en el mercado.
“En D31, siempre nos
ocupamos de dotar a los emprendedores de herramientas y conocimiento, tanto en
lo financiero como en el desarrollo de actitudes de liderazgo, existe un
acompañamiento de expertos en todas las áreas de un negocio, de manera que
quien se integra a nosotros, cuenta con el respaldo de una red de especialistas
que los apoyan en lograr un modelo de negocio que pueda responder ante la
crisis”.
El trabajo de emprender
si bien requiere creatividad también necesita de un cerebro estratégico,
recalcó Ocampo, por ello, “en D31 asumimos esa responsabilidad de formar
emprendedores con la intención de que se integren al porcentaje de empresas
exitosas, ya que es una realidad que los emprendedores son más susceptibles”.
Es una tendencia en
aumento que los nuevos profesionales están apostando por crear su propia fuente
de empleo, motivados en gran medida por la pasión que sienten por sus ideas,
por tanto es fundamental fomentar una cultura de emprendimiento basada en la
estructuración y el liderazgo.
En este sentido, D31 se
ha consolidado notoriamente en el mercado debido a que ofrece alternativas
formales de emprendimiento, las cuales están encaminadas a elevar las
probabilidades de desarrollo a partir de diversos sistemas económicos que
favorecen el hecho de emprender sin dependencia del dinero, entre ellos el
trueque B2B, de empresas a empresas. Conoce más de D31 en www.d31.mx
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