* Ofrecerá
capacitación para el personal del ayuntamiento y recibirán estudiantes para
realizar sus prácticas y servicio.
Libertad, Tijuana,
13 de abril de 2017.-
La Alcaldía de Tijuana a través de Oficialía Mayor realiza la firma de convenio
de colaboración con el Centro Universitario del Pacífico (UNIPAC), en la cual
se abren las puertas de la administración municipal para recibir estudiantes y
al mismo tiempo capacitar a los servidores públicos.
Este convenio tiene como objetivo
central la prestación de servicios social de los estudiantes del plantel
educativo de diversas carreras y la realización de prácticas profesionales en
las áreas de psicología, educación, administración, idiomas y derecho.
“Es muy importante estrechar los lazos
para tener un vínculo entre gobierno y escuelas a todos los niveles, es la
manera en que los alumnos puedan tener la experiencia y poner en práctica sus
conocimientos y de esta manera, las propias escuelas podrán afinar y ajustar
sus programas educativos para las necesidades verdaderas del campo de trabajo”,
expresó la oficial mayor María de los Ángeles Olague.
Otro sistema medular que brindará la
Universidad es el otorgamiento de becas para los funcionarios municipales, y la
oferta educativa incluye programas en línea, preparatoria en línea,
semi-escolarizada, y posgrado.
También se ofrecerá un área de
capacitación de manera gratuita, en atención al servicio al cliente, género,
diversidad, calidad en el servicio, inteligencia emocional y relaciones toxicas
laborales.
“Cualquier estudiante es libre de
aprender y si éste tiene disposición al aprendizaje, esto se va a generar, es
por ello que a partir de este principio no hay requisitos para poder acceder a
las capacitaciones que ofreceremos”, mencionó el director de UNIPAC, Antonio
Jiménez.
Estas actividades forman parte de un
programa integral de preparación a ejecutar en al menos un año, el cual también
implica una certificación de competencias laborales enfocadas al servicio
público, reconocida a nivel nacional, así como también, en el tema de liderazgo
en el servicio público.
Dentro de este esquema también se
realizará la evaluación del Presupuesto Basado en Resultados (PBR), y por
último la certificación de impartición de servicios públicos, con esto se
pretende cerrar el ciclo anual de las actividades de preparación para los
trabajadores de la actual administración municipal, por parte de Oficialia
Mayor.
“Por instrucciones del alcalde Juan Manuel
Gastélum, estamos creando nuestro propio centro evaluador de competencias, para
dar una atención al ciudadano donde la calidad impere así mismo como la
inmediatez, sabemos que en medida que nuestros trabajadores se superen,
estaremos más cerca de dar un servicio a la altura de los tijuanenses”,
concluyo la titular de Oficialia Mayor del XXII Ayuntamiento.
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