Se fortalecen los Derechos Humanos con reforma a ley para erradicar la discriminación: Diputada Laura Torres

* Congreso aprueba en lo general y en lo particular el Dictamen 97 de la Comisión de Justicia 

LIBERTAD, MEXICALI, 28-09-2016.-El Congreso aprobó el dictamen No. 97 de la Comisión de Justicia que contiene la Iniciativa de Reforma a diversos artículos de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Baja California, presentada por la diputada Laura Torres Ramírez en el 2014, a fin de tutelar jurídicamente el derecho a la no discriminación en todos los temas que conciernen a la dignidad humana y las libertades fundamentales.

La legisladora consideró necesaria la adecuación del marco jurídico de la Entidad, “para que Baja California sea una sociedad donde sus integrantes coexistan en condiciones de igualdad  y, eliminar con ello cualquier tipo de discriminación, para fortalecer la igualdad que la ley impone los individuos, que nacemos libres y que luchamos por obtener una plena condición de libertad e igualdad”.

Cabe mencionar que la inicialista presentó en el mes de agosto de este año 2016, una adenda con la finalidad de darle viabilidad social, considerando las propuestas e inquietudes que varios grupos de la sociedad civil le hicieron saber.

El dictamen de la comisión dictaminadora fue votado en la sesión de este jueves y con la aprobación de los integrantes de la XXI legislatura, además de otras reformas, el artículo 6 de dicha ley, queda como sigue: se entiende por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico, nacional o regional, el color de piel, la cultura, el género y la edad.

Así mismo las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica; el trabajo desempeñado, la religión, la apariencia física, las características genéticas, el embarazo, la situación migratoria, la lengua, el idioma, las opiniones, las preferencias, la identidad o filiación política, las ideologías o creencias, las costumbres, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, los antecedentes penales o cualquier otro motivo.