Se detienen inversiones por la elección en EU

* De momento, en las exportaciones no se ve una desaceleración o recesión: Index

LIBERTAD, TIJUANA, SEPTIEMBRE-14-2016.-La incertidumbre que hay en torno a las elecciones en Estados Unidos es clave en que se haya detenido un poco la inversión, observó el presidente de Index Tijuana, Luis Manuel Hernández González.

Explicó que eso obedece a la necesidad de ver cómo está el panorama, aunque señaló que de momento en las exportaciones no se ve una desaceleración o recesión, y que no ha habido un trimestre que indique que haya tal, que más bien esperan estabilidad.

No obstante, acotó que si la inversión se detiene, lo que tienen que hacer es ser más productivos y para ello la industria tiene que trabajar.

"Esa era una cuestión natural, no es la primera vez que trabajamos así", dijo al referirse a cuestiones externas como la elección en Estados Unidos. Al respecto, comentó que ambos candidatos son antagonistas.

Pese a todo, reconoció que han llegado empresas, lo cual desde su punto de vista es una buena noticia, y recordó que cada vez llegan más como Hyundai, Icon Aircraft, entre otras, que generan más de dos mil empleos.

Destacó que han platicado con la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arithac) por el tema de la rotación de personal, y anunció un plan de trabajo para ver cómo disminuirla y aumentar la retención de empleados.

"Ese acercamiento va a ser con el Estado, el municipio y las escuelas. También queremos manejar estadísticas para que no traigamos números diferentes. Como empresa queremos entender el problema y la causa raíz, y ver si somos nosotros, son los salarios, la economía informal, que por cierto ha incrementado y la gente se está yendo ahí".

Habló de planes de capacitación y atracción de talento, en los cuales aseguró que el Gobierno del Estado los va a apoyar, junto con las universidades y las preparatorias, porque, dijo, el objetivo es entender las necesidades y cumplirlas.

Según su información, en Tijuana se maneja un 5 o 6 por ciento de rotación de personal.
Sobre el aumento de los salarios, dijo que no es sencillo hacerlo porque dependen de la economía y el inversionista. "Una parte es el salario, otro la permanencia de la gente, unos se quedan por salario, otros por condiciones de trabajo, hay que entender cuál de los dos es más importante, pero depende de muchos factores".