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La STPS en conjunto con el Sistema Nacional del Empleo realizó la Cuarta Feria
Nacional del Empleo
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El año pasado se consiguieron apoyo para 561 personas con discapacidad y
adultos mayores
LIBERTAD, TIJUANA, AGOSTO 12-2016.-Baja
California cuenta con el segundo lugar de los estados de México con mayor
empleo generado para personas con discapacidad y adultos mayores a través de
las Ferias del Empleo; de acuerdo con la secretaria de Trabajo y Previsión
Social, Juana Pérez Floriano, han atendido de fondo las necesidades. El año
pasado se consiguieron apoyo para 561 personas y se busca para este año
aumentar la cifra.
La STPS en conjunto con
el Sistema Nacional del Empleo realizó la Cuarta Feria Nacional del Empleo para
personas con discapacidad y adultos mayores, esto porque sigue siendo
recurrente que en las empresas les nieguen este derecho o los menosprecien,
eligiendo ante una persona más joven o que a simple vista se ve sana. Con esto
promueven no sólo que puedan hacerse cargo de sus familias, también que estos
exploren alternativas que muchos consideraban no era para estos grupos
vulnerables.
El pasado jueves, de diez de la mañana a la una de la tarde, estuvieron 21 empresas y 974 vacantes dentro de las instalaciones de BIT Center.
El pasado jueves, de diez de la mañana a la una de la tarde, estuvieron 21 empresas y 974 vacantes dentro de las instalaciones de BIT Center.
"De este año no
tenemos la medición exacta pero el año pasado colocamos 561 personas. Somos el
segundo estado con mayor efectividad para personas con discapacidad y resultado
del trabajo del señor gobernador para promover derechos de estas
personas", reiteró.
"Esto es parte del
programa federal 'Abriendo Espacios', sin embargo, una de las prioridades de la
STPS es brindar todas las herramientas necesarias para que los sectores
vulnerables de la población tengan las mismas para obtener un trabajo
formal", apuntó el delegado de la STPS en Zona Costa, Joaquín Palomera.
En ese sentido la
secretaría subrayó que en este año las quejas por negativa de empleo de adultos
mayores han bajado, porque con la necesidad de personal en empresas ya hay más
apertura para brindar posibilidad de contratar personal de más edad, aunque
siguen siendo pocos espacios.
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