Despiden a maestra municipal por abuso sicológico a 5 niños,Cumplieron recomendación de Derechos Humanos,

* Las siete recomendaciones que recibió la SEPM fueron ya subsanadas en su aceptación y respuesta a la Comisión Estatal.

* Cumplieron recomendación de Derechos Humanos

Libertad, Tijuana, 3 de mayo de 2016.-La Secretaría de Educación Pública Municipal (SEPM) confirmó la separación del cargo, frente a grupo, de la maestra de la Escuela Primaria Club Soroptimista, por la cual la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California (CEDH) emitiera una recomendación a la Secretaría a consecuencias de cinco presuntos casos de abuso psicológico contra el mismo número de estudiantes del quinto grado.

La titular de la Secretaría, Edna Mireya Pérez Corona, informó que efectivamente la maestra fue separada del cargo, "totalmente fue separada del Sistema, fue despedida", puntualizó la funcionaria municipal.

Asimismo abundó en que la docente no tiene acceso a ningún plantel ni a las instalaciones como tal de la Secretaría de Educación Pública Municipal en calidad de miembro, sino que solo podrá acceder como cualquier otro ciudadano.

La medida anterior surgió después de que la CEDH hiciera pública el documento en el que se manifestaron siete recomendaciones a la SEPM, debido a cinco quejas integradas por alumnos y sus familiares, entre las que se manifestó agresiones verbales por parte de la maestra a los alumnos, intimidación y daño psicológico.

Pérez Corona aseguró que las siete recomendaciones que recibió la SEPM fueron ya subsanadas en su aceptación y respuesta a la Comisión Estatal, encontrándose desde la semana pasada en la calendarización de cursos y talleres, impartidos por el personal de la CEDH, con el objeto de prevenir acciones como el acoso escolar, conflictos y maltratos.
La secretaría reiteró que los cursos en temas como derechos humanos, valores e inclusión educativa seguirán tanto para servidores de la Educación como para los alumnos, ahora retomándolo desde la perspectiva que la Comisión Estatal señala en sus recomendaciones.

La funcionaria municipal descartó otro evento de estas características, con algún docente del SEPM, en lo que va de la administración municipal, sin embargo reconoció que aunque sea uno es vergonzoso y preocupante por lo que se dio vista a Sindicatura Procuradora, se retiró del cargo a la maestra y se atendieron las recomendaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Baja California.

Ante los hechos se abrió un procedimiento administrativo en razón de la sanción que pudiera aplicársele a la maestra debido a su condición de servidora pública, sin embargo en la Sindicatura Procuradora solo se logró obtener la confirmación de que dicho proceso sigue abierto.

Argumentando que por derechos de las partes involucradas no se podría ventilar mayor información hasta que el proceso estuviera cerrados y las partes notificadas.