Libertad/Tijuana,
B. C/mayo 25 de 2015.- Con el fin de fomentar el desarrollo
profesional y personal de los empleados que laboran en el gobierno, el
Departamento de Capacitación ha programado una serie de talleres que
contribuirán a ofrecer un mejor trato y atención a la ciudadanía que acude a las
instalaciones de Palacio Municipal.
El titular de la
dependencia, José Feregrino Lira, informó que constantemente se capacita a los
funcionarios públicos para atender correctamente a los tijuanenses que acuden a
las dependencias a realizar trámites, evitar el rezago burocrático y las largas
filas que anteriormente se generaban.
El departamento de
Capacitación tiene contemplado varios talleres como el de Lengua de Señas y el
de Lenguaje Incluyente no Sexista, que se impartirán el día 26 de mayo en la
sala de capacitación, en donde se facultará a los trabajadores municipales al momento
de atender a personas con alguna discapacidad.
Del mismo modo, se
realizarán los cursos de Manual para Elaborar Presupuestos de Egresos y
Programación Presupuestal, los días 27 y 28 de mayo -respectivamente- dirigidos
específicamente a los administradores de las dependencias municipales, para
elaborar de forma más eficiente los presupuestos de cada área e implementarlos
correctamente para generar ahorros considerables.
El 27 de mayo se
llevará a cabo el curso Programación Neurolingüística, en donde
fundamentalmente se
pretende educar a las personas para tener una comunicación
efectiva, como una terapia alternativa para controlar las emociones de la gente
y ser tolerantes ante cualquier situación difícil que los empleados puedan
encontrarse al atender a los ciudadanos.
Feregrino Lira
explicó que cada mes el Departamento de Capacitación programa varios talleres
que se acomodan a las exigencias de los funcionarios; de esta manera, se
conocen sus necesidades al abordar distintos rubros que cubren las necesidades
de cada dependencia.
Cabe mencionar
que el gobierno de la ciudad busca en todo momento -a través de este tipo de
entrenamientos-, la superación de su personal con el único objetivo de brindar
un mejor servicio y dignificar la imagen de la burocracia gubernamental.
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